Адвокат по трудовым спорам

Как адвокат я знаю, насколько сложно бывает собрать необходимые доказательства по трудовому спору и доказать свою правоту. Поэтому при любом конфликте, связанном с трудовыми отношениями, я рекомендую каждому из его участников как можно скорее обращаться за юридической помощью. 

Трудовой спор может возникнуть даже после увольнения. Это может быть вызвано не выплатой денежных сумм, причитающихся работнику; материальных претензий со стороны работодателя; неправильной формулировкой причины увольнения и т. д. И самое главное при подаче иска – не пропустить срок исковой давности, который по трудовым спорам равен всего трем месяцам. По делам об увольнении – одному месяцу.

Мои услуги как адвоката

• составление иска в суд;
• составление жалобы в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру;
• составление и направление запросов;
• составление отзыва на исковое заявление (в том случае, если Ваше дело уже находится в суде);
• определение необходимых доказательств и их поиск;
• представление интересов клиентов суде на любой стадии процесса;
• обжалование решений суда.

Про работу и трудовые споры

Работа адвоката по трудовым спорам всегда начинается с консультации. В зависимости от Вашего желания и особенностей дела она может быть как в устной, так и письменной. Полноценная консультация возможна только после изучения всех документов, которые относятся к спорному вопросу. Поэтому я рекомендую своим клиентам на первую встречу с адвокатом брать все документы, которые относятся к делу.

Защита интересов доверителей возможна по следующим по трудовым спорам:

• Восстановление на работе;
• Изменение формулировки основания увольнения;
• Взыскание задолженности по заработной плате;
• Обжалование привлечения к дисциплинарной ответственности;
• Возмещение вреда, причиненного работником работодателю;
• Компенсация морального вреда.

При оказании юридической помощи гарантируется соблюдение адвокатской тайны!

Судебные решения

Ниже представлены некоторые из моих судебных решений по трудовым спорам